2017年吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资61451元(折合月平均工资5121元,四舍五入)。
【注:工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)发布的平均工资数据都为官方数据(人社局、统计局发布的)工友可以拿此主张工伤待遇,不像网络上的瞎掰的数据非官方数据(没用)政府相关部门不认可不能拿来主张工伤待遇。工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)专业工伤、专注工伤。咨询微信:gspc12333 委托代理热线:18818685070 深圳及其周边地区免费咨询微信:gspc12333。到店免费计算工伤赔偿送礼品!地址:深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼(爱联地铁站A出口即到)】
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关于印发2017年在岗职工平均工资有关问题的通知
吉人社办字〔2018〕49号
各市(州)、长白山管委会、县(市、区)人力资源和社会保障局,省及各市(州)、长白山管委会、县(市)社会保险事业管理局:
现将吉林省统计局公布的“2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资”印发给你们,请据此做好相关工作。如有统计口径调整,将另行发布。
附件:2017年全省各地在岗职工平均工资表
吉林省人力资源和社会保障厅
2018年6月7日
附件:
2017年全省各地在岗职工平均工资表
市、县 | 年平均工资(元) | |
全 省 | 61451 | |
长春市 | 72136 | |
双阳区 | 50369 | |
九台区 | 53690 | |
农安县 | 49590 | |
榆树市 | 51206 | |
德惠市 | 44689 | |
吉林市 | 59374 | |
永吉县 | 53983 | |
蛟河市 | 50544 | |
桦甸市 | 54460 | |
舒兰市 | 51552 | |
磐石市 | 49624 | |
四平市 | 55274 | |
梨树县 | 51556 | |
伊通县 | 54971 | |
公主岭市 | 55885 | |
双辽市 | 53023 | |
辽源市 | 49539 | |
东丰县 | 49781 | |
东辽县 | 49428 | |
通化市 | 50352 | |
通化县 | 51002 | |
辉南县 | 47032 | |
柳河县 | 50917 | |
梅河口市 | 49332 | |
集安市 | 46074 | |
白山市 | 46749 | |
江源区 | 42559 | |
抚松县 | 47395 | |
靖宇县 | 46397 | |
长白县 | 51565 | |
临江市 | 46595 | |
松原市 | 54507 | |
前郭县 | 47197 | |
长岭县 | 54936 | |
乾安县 | 51454 | |
扶余市 | 43416 | |
白城市 | 46849 | |
镇赉县 | 46823 | |
通榆县 | 49347 | |
洮南市 | 42936 | |
大安市 | 44759 | |
延边州 | 50262 | |
延吉市 | 54653 | |
图们市 | 46982 | |
敦化市 | 48628 | |
珲春市 | 47624 | |
龙井市 | 49653 | |
和龙市 | 46325 | |
汪清县 | 48270 | |
安图县 | 49732 | |
长白山管委会 | 52018 | |
农垦企业 | 14400 |
注:1、如遇统计部门调整数据,以统计部门公布的数据为准。
2、农垦企业平均工资依据吉林省农垦综合统计年报数据。
2017年吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资61451元
2017年吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资为61451元,与2016年的56098元相比,增加了5353元,同比名义增长9.5%,增速比2016年提高0.7个百分点。扣除物价因素,2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.8%。
分市州看,2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是长春市72136元,吉林市59374元,四平市55274元,松原市54507元,通化市50352元,延边州50262元,辽源市49539元,白城市46849元,白山市46749元。最高和最低地区的平均工资之比为1.54:1,与2016年的1.59:1相比,差距缩小。
表1: 2017年分地区城镇非私营单位就业人员年平均工资 | |||
单位:元,% | |||
地 区 | 2017年 | 2016年 | 名义增长率 |
全 省 | 61451 | 56098 | 9.5 |
长 春 市 | 72136 | 66948 | 7.7 |
吉 林 市 | 59374 | 53028 | 12.0 |
四 平 市 | 55274 | 49682 | 11.3 |
辽 源 市 | 49539 | 46132 | 7.4 |
通 化 市 | 50352 | 46390 | 8.5 |
白 山 市 | 46749 | 44019 | 6.2 |
松 原 市 | 54507 | 50251 | 8.5 |
白 城 市 | 46849 | 42179 | 11.1 |
延 边 州 | 50262 | 46117 | 9.0 |
分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是金融业87154元,是全省平均水平的1.42倍;电力、热力、燃气及水生产和供应业75680元,是全省平均水平的1.23倍; 信息传输、软件和信息技术服务业72064元,是全省平均水平的1.17倍。年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业36572元,是全省平均水平的59.5%;农、林、牧、渔业36826元,是全省平均水平的59.9%;水利、环境和公共设施管理业37110元,是全省平均水平的60.4%。最高与最低行业平均工资之比是2.38:1,与2016年的2.50:1相比,差距缩小。
表2:2017年分行业城镇非私营单位就业人员年平均工资 | |||
单位:元,% | |||
行 业 | 2017年 | 2016年 | 名义增长率 |
全 省 | 61451 | 56098 | 9.5 |
农、林、牧、渔业 | 36826 | 33042 | 11.5 |
采矿业 | 56079 | 51883 | 8.1 |
制造业 | 65067 | 58250 | 11.7 |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 | 75680 | 70925 | 6.7 |
建筑业 | 46222 | 44968 | 2.8 |
批发和零售业 | 47867 | 43419 | 10.2 |
交通运输、仓储和邮政业 | 67910 | 62053 | 9.4 |
住宿和餐饮业 | 38370 | 34173 | 12.3 |
信息传输、软件和信息技术服务业 | 72064 | 64923 | 11.0 |
金融业 | 87154 | 81958 | 6.3 |
房地产业 | 45979 | 44670 | 2.9 |
租赁和商务服务业 | 46975 | 45219 | 3.9 |
科学研究和技术服务业 | 66857 | 62900 | 6.3 |
水利、环境和公共设施管理业 | 37110 | 33912 | 9.4 |
居民服务、修理和其他服务业 | 36572 | 32797 | 11.5 |
教育 | 71526 | 65436 | 9.3 |
卫生和社会工作 | 67048 | 63307 | 5.9 |
文化、体育和娱乐业 | 57349 | 55335 | 3.6 |
公共管理、社会保障和社会组织 | 62216 | 54321 | 14.5 |
分登记注册类型看,外商投资企业的年平均工资最高,为69758元,是全省平均水平的1.14倍;其次是国有单位为68132元,是全省平均水平的1.11倍;第三位是股份有限公司为62419元,是全省平均水平的1.02倍。年平均工资最低的为联营单位,为41258元,是全省平均水平的67.1%。
表3:2017年分登记注册类型城镇非私营单位就业人员年平均工资 | |||
单位:元,% | |||
登记注册类型 | 2017年 | 2016年 | 名义增长率 |
全 省 | 61451 | 56098 | 9.5 |
国 有 | 68132 | 62007 | 9.9 |
集 体 | 51487 | 44026 | 16.9 |
股份合作 | 52842 | 54194 | -2.5 |
联 营 | 41258 | 45590 | -9.5 |
有限责任公司 | 49232 | 45060 | 9.3 |
股份有限公司 | 62419 | 58356 | 7.0 |
其他内资 | 59093 | 55317 | 6.8 |
港澳台商投资 | 61417 | 50519 | 21.6 |
外商投资 | 69758 | 64363 | 8.4 |
2017年吉林省城镇私营单位就业人员年平均工资33209元
2017年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为33209元,与2016年的30184元相比,增加了3025元,同比名义增长10.0%,增幅上升1.3个百分点。扣除物价因素,2017年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长8.3%。
附注:
1.指标解释
(1)单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》
工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:
2.统计范围
根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》,在工资统计调查中的私营法人单位主要是指:在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定,由一名自然人投资经营,以雇佣劳动为基础,投资者对企业债务承担无限责任的企业。
私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏,以雇佣劳动为基础,对债务承担无限责任的企业。
私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。
私营股份有限公司是指按《公司法》的规定,由五个以上自然人投资,或由单个自然人控股的股份有限公司。
2017年全省城镇私营单位工资统计共调查6085家单位,占全部城镇私营单位总数的7.7%。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。
4.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)执行。