2016年大连市在岗职工年平均工资为73764元，月平均工资6147。

2016年大连市就业人员年平均工资为72447元，月平均工资6037。

【注：工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）发布的平均工资数据都为官方数据（人社局、统计局发布的）工友可以拿此主张工伤待遇，不像网络上的瞎掰的数据非官方数据（没用）政府相关部门不认可不能拿来主张工伤待遇。工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）专业工伤、专注工伤。咨询微信：gspc12333    委托代理热线：18818685070    深圳及其周边地区免费咨询微信：gspc12333。到店免费计算工伤赔偿送礼品！地址：深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼（爱联地铁站A出口即到）】

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大连市人力资源和社会保障局文件

大人社发【2017】220号

关于公布2016年全市职工平均工资的通知

各区、市、县、先导区人力资源和社会保障（劳动人事）局，各相关单位：

根据市统计局相关数据，现将2016年全市职工平均工资公布如下：

一、2016年大连市在岗职工年平均工资为73764元，月平均工资6147。

二、2016年大连市就业人员年平均工资为72447元，月平均工资6037。

大连市人力资源和社会保障局

2017年7月1日    

大连市经济社会发展、平均工资逐年提高，稳步增长

大连市城镇非私营单位就业人员平均工资水平逐年提高，稳步增长。2016年，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为72447元，分别比全国、全省平均工资多4878元、16432元，继续位居全省首位。与2012年相比，增加18056元，增长33.2%，年均增长7.4%。年均增速虽然低于全省0.9个百分点，但年均增量（4514元）比全省平均水平多907元。总体观察，呈现平均工资水平逐年增长，而增速有所放缓的趋势（见图2）。

图2 2012-2016年就业人员平均工资及增长速度

（一）县域经济大力发展，地区间工资差距缩小

在经济下行压力较大的严峻形势下，大连市全面提升县域经济综合实力，促进县域经济提档升级，北部区市县经济发展稳中有进，平均工资增速高于其他地区。分三大区域看，城镇非私营单位就业人员年平均工资水平，2016年由高到低依次是主城区、先导区和北部区市县，分别为75817元、73741元和57832元；与2012年相比，年均增速由高到低依次为北部区市县、先导区和主城区，分别为9.6%、8.2%和6.6%。平均工资水平最高和最低区域之比为1.31，比2012年缩小0.15。

（二）19大行业18增1降，行业特征影响显著

随着信息技术产业持续快速发展，信息传输软件和信息技术服务业平均工资得以快速增长，2016年首次超过金融业，成为大连市19个行业门类中平均工资最高的行业，年平均工资为101813元，为全市平均水平的1.41倍；其次是金融业100959元，科学研究和技术服务业97953元，分别为全市平均水平的1.39倍和1.35倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业42765元，水利、环境和公共设施管理业49692元，居民服务、修理和其他服务业50512元，分别为全市平均水平的59%、69%和70%。最高与最低行业平均工资之比为2.38，与2012年的2.82相比，差距缩小0.44。

从平均工资的增长速度来看，与2012年相比，19个行业门类中，除文化、体育和娱乐业年均下降1.8%外（主要是由于新媒体冲击等多种因素的影响，纸媒遭遇到了从未有过的困难和挑战，读者减少，经营效益下滑所致），其他18个行业门类均保持增长。其中年均增速最高的三个行业依次为房地产业、卫生和社会工作、农林牧渔业，分别增长9.5%、8.9%和7.8%。在19个行业门类中，有7个平均工资增速高于全市平均水平（见表2）。

表2 19大行业门类平均工资变化情况
单位：元、%

（三）国有单位平均工资最高，非公有单位工资增长最快

国有单位主要由机关、事业单位及金融、通信、石油等大型国有企业构成。长期以来，由于国有单位就业状况相对稳定，工资增长机制较为规范，平均工资水平一直高于其他经济类型。在城镇非私营单位中，2016年城镇集体单位以及股份制、外资等非公有单位就业人员年平均工资分别为48899元和68614元；国有单位年平均工资84711元，其中国有企业80777元，机关、事业单位分别为76900元、89710元。

随着“供给侧”结构性改革的不断深入，各经济类型共同发展，股份制、外资等非公有单位成为吸纳就业的主要力量，平均工资增长速度高于国有、城镇集体单位。从平均工资的年均增长速度来看，与2012年相比，国有、城镇集体单位年均增长6.6%、3.8%，股份制、外资等非公有单位年均增长8.1%，分别比国有、城镇集体单位高1.5个和4.3个百分点。

辽宁各地2016年平均工资数据一览

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