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猝死公交司机获工伤认定!社保岂容“自愿放弃”?

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      福建福清公交司机陈祖军猝死在岗位后的第3天,终于被认定为工伤。


      此前,其生前“自愿放弃社保”不能认定工伤的消息一度引发网络热议。


     除了工伤认定,陈祖军所在的福清华平汽车运输有限公司还有多少员工“自愿放弃社保”?是否涉嫌违法?


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     陈祖军爱人已收到《认定工伤决定书》     


    28日中午,突发心梗司机陈祖军的《认定工伤决定书》已出,福清市交通局将确保赔偿金及时赔付到位。


     1月25日,福清市公交车司机陈祖军在驾车途中突发心梗。陈祖军及时减速停车,确保了一车乘客的安全,但最终陈祖军不幸离世。


     随后,一段视频在网络上流传开来。视频中,陈祖军的弟弟反映,3年前,福清华平汽车运输有限公司(以下简称华平公司)曾让员工签署自愿放弃社保的声明协议书,每月给500元钱,让员工自行买保险。他哥哥没有买任何保险。出事后,陈祖军不能认定工伤,得不到应有的赔偿,公司称出于人道主义赔偿10万元。


     视频中,华平公司相关负责人回应说,并非公司不想上保险,而是员工不想买。双方确实签有协议,员工们自愿放弃社保。


     陈祖军的爱人宋女士28日16时证实,已收到人社局送来的《认定工伤决定书》,她在亲友的陪同下于26日凌晨赶到福清。


     陈祖军是湖北人,1970年出生,27年驾龄,2017年入职华平公司。


     宋女士称,以往每年春节陈祖军都回湖北。今年因为陈祖军调班,她准备到福清陪老公过年。她从老家寄到福清的年货还在快递站。“顾不上去取,也怕看到那些东西更伤心。”


自愿放弃社保声明书

“自愿放弃社保声明书”。宋女士供图


     “自愿放弃社保”协议无效     


《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险费是强制的法定义务,任何单位和个人不能通过协议(或声明)放弃。陈祖军“自愿放弃社保声明书”无论是否属于自愿,均违反了法律强制性规定,应认定为无效。


     未缴纳社保不影响工伤认定     


    未缴纳社保并不影响工伤认定,只要符合工伤认定的条件,即可以认定工伤。依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可认定为工伤。如陈祖军未缴纳社保,则应由用人单位承担全部工伤赔偿责任。主要赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。其中,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局公布的数据,2020年全国城镇居民人均可支配收入为43834元。按此计算,陈祖军应获赔偿876680元。如果公司每月给陈祖军发了500元社保补贴,公司进行工伤赔偿时可以相应扣减或要求返还。


     税务部门将核实涉事公司社保缴纳情况     


据《澎湃新闻》报道,华平公司一名工作人员表示,该公司共有三四十名驾驶员,基本上都放弃了社保,陈祖军是其中一员。


与员工达成“自愿放弃社保”协议是否涉嫌违法?根据《社会保险法》,社保行政部门应对华平公司进行调查,若确实存在未缴或少缴的情况,会责令该公司限期缴纳或者补足,并按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,则会被处以罚款。


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