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明天上班，今天返程出事，算工伤吗？判决可能出乎你意料！
已婚女性下班去男友家过中秋，路上发生交通事故算工伤吗？
雇主责任险能否抵扣工伤赔偿？高院：一、二审都判错了!（2025）
明确了！上班途中发生交通事故，应获双赔还是单赔?（高院再审）
单位使用“拖字诀”，事故逾1年职工仍可报工伤
员工拔河猝死，是工伤还是要“自甘风险”？
上班期间身体不适，提前下班在家休息猝死属工伤吗？
入库案例：按项目参保，职工未登记备案，可以拒付工伤待遇吗？
工伤“私了协议”显失公平依法撤销
两则工伤案例：不存在劳动关系应当承担工伤主体责任/退休工伤
“违法转包”即使与用工单位之间不存在劳动关系，工伤照赔！
两件工地工伤典型案例含违法转包（分包）/已从侵权人处获赔
骑手受伤某网络公司规避用工主体责任，法院成用工三性确认劳动关
四川法院发布2件工伤案件典型案例（2025年)
超过法定退休年龄的劳动者，在工作中受伤能否享受工伤保险待遇？
转包分包“甩锅”用工主体终需担责工程公司工伤保险待遇终将要赔
大学生实习期间受伤，用人单位是否需要承担责任？
一次性医疗补助金/辅助器具费是“包含关系”还是“相容关系”
违法转包致工伤，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
违法转包，劳动者的工伤保险赔偿责任由谁承担？
“不起诉”≠“无责任”工伤认定中交通事故责任划分的效力优先原
人民法院案例库：形成事实劳动关系的超龄劳动者承担工伤保险责任
事故发生一年后还能认定工伤吗？
员工开会顶撞女上司，被上司丈夫打到脾脏摘除，是否属于工伤？
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