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保安与人争执突发冠心病死亡被认定工伤单位不服

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保安成某工作时与他人发生冲突引发冠心病死亡,后被认定为工伤。但保安公司发现,成某并未与原单位解除劳动合同,遂起诉要求撤销工伤认定。昌平法院2013年3月6日开庭审理此案。

成某是某保安公司的一个保安队长,被公司派往朝阳区蓝色家园小区负责保安工作。2011年5月26日凌晨,成某在工作时与他人发生冲突引发冠心病死亡。成某之子为索要赔偿,向昌平人保局提起工伤认定。昌平人保局做出了《认定工伤决定书》。但保安公司发现,成某在任职期间并未与原单位解除劳动合同,遂起诉要求撤销工伤认定。庭审中,昌平人保局辩称,成某所受的伤害符合《工伤保险条例》中规定的"在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的"条款。本案未当庭宣判。 中青网


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