在物流公司工作的小孟，上个月在工作时被货物砸伤，不得不暂停工作接受工伤治疗。公司负责人告诉小孟，由于他无法正常工作，将按照月最低工资给他计发工资。发生工伤后，劳动者只能拿最低工资吗？