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在外地项目工地受伤,如何申请工伤认定?

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基本案情







小魏是一家公司的新员工。刚入职不久,就被公司派去一个外地项目,负责工地上的管理工作。没想到,一次巡查工地时,他摔伤了。在住院期间,小魏给公司人力资源部负责人打去电话,要求公司为他在项目当地申请工伤认定,人力资源部负责人却含糊其词,还劝告他“养好伤后回总部再申请”。小魏心生疑虑,多方打听才知道,原来公司有“潜规则”,只给入职一年以上的员工办理工伤保险,而他入职还不到一年,因此没有办理工伤保险,所以只能用要求他回总部后再申请的方式来拖延时间。


了解原由后,小魏决定要讨个公道,他向公司人力资源部负责人提出,如果公司不申请工伤认定,他就自己去,反正无论如何公司都得支付工伤待遇。负责人却提出,公司注册地与项目所在地不同,他要申请工伤认定,也只能回公司注册地,否则即使去了人社部门,也只能白跑一趟。这番说法又让小魏起了疑心,自己真的不能在项目所在地获得工伤认定吗?他给12333打去电话,提出了自己的疑问。

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