截止11月25日20时，江西电厂事故已致74死2伤！逝者已去，悲伤的同时，亲属也将面临如何赔偿等问题。工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）解读如何赔偿问题。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，近亲属按规定应获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果未给职工缴纳工伤保险，则由用工方按上述条例进行赔偿。
一、一次性工亡补助金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2017年国家统计局最新公布数据：2015年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元。
因此2017年最新一次性工亡补助金标准为 31195元×20=623900元（全国一口价）
【依据：国务院《工伤保险条例》第三十九条】
二、供养亲属抚恤金
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
【依据：《工伤保险条例》第三十九条】
三、丧葬补助金
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
事故地江西宜春市统筹地区上年度职工月平均工资为：3777元。（3777*6=22662元）
施工方河北邯郸市统筹地区上年度职工月平均工资为：3744元。（3744*6=22464元）
【依据：《工伤保险条例》第三十九条】
四、民事赔偿
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
（这里民事赔偿主要是给被害人亲属精神造成的损害，可适当的要求精神损害赔偿金）
【依据：《中华人民共和国安全生产法》第五十三条】
附件：工伤保险条例（第三十九条）
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2015年城镇居民人均可支配收入31195元 )
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
《中华人民共和国安全生产法》第五十三条
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
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各省详细的一至十级工伤伤残赔偿标准含工亡
