2018年福建省城镇非私营单位就业人员年平均工资为74316元（折合月平均工资6193元，四舍五入）。

2018年福建省在岗职工（含劳务派遣工）平均工资76266元（折合月平均工资6356元）。

福建省2018年城镇私营单位就业人员年平均工资52930元（折合月平均工资4411元）。

2018年福建省全口径城镇单位就业人员平均工资5389元。

【注：工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）发布的平均工资数据都为官方数据（人社局、统计局发布的）工友可以拿此主张工伤待遇，不像网络上的瞎掰的数据非官方数据（没用）政府相关部门不认可不能拿来主张工伤待遇。工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）专业工伤、专注工伤。咨询微信：gspc12333    委托代理热线：18818685070    深圳及其周边地区免费咨询微信：gspc12333。到店免费计算工伤赔偿送礼品！地址：深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼（爱联地铁站A出口即到）】

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福建省2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资74316元

2018年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资74316元，与2017年的67420元相比，增加6896元，同比名义增长10.2%，增幅比2017年提高1.4个百分点；在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资76266元，与2017年的69029元相比，增加7237元，同比名义增长10.5%。扣除物价因素，2018年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.6%，在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资实际增长8.9%。

从行业门类看，就业人员年平均工资最高的三个行业分别是金融业116574元，电力热力燃气及水生产和供应业110659元，卫生和社会工作110082元，分别为全省平均水平的1.57倍、1.49倍和1.48倍。年平均工资最低的三个行业分别是农林牧渔业43564元，住宿和餐饮业44828元，采矿业56078元，分别为全省平均水平的58.6%、60.3%和75.4%。最高与最低行业平均工资之比为2.68，与2017年的2.71相比，差距继续缩小。

从增长速度来看，增幅最高的三个行业依次为居民服务修理和其他服务业、电力热力燃气及水生产和供应业、采矿业，比上年分别增长19.6%、18.9%和15.7%。增幅最低的三个行业依次为租赁和商务服务业、水利环境和公共设施管理业、 金融业，比上年分别增长为-2.3%、2.0%和6.2%。全部19个行业门类中，有10个行业的平均工资增幅高于全省平均水平。

分登记注册类型看，年平均工资最高的是国有单位98321元，为全省平均水平的1.32倍。年平均工资最低的是联营单位57063元，为全省平均水平的76.8%。

从增长速度来看，其他内资单位增幅最高，比上年增长16.4%；股份有限公司增幅最低，增长3.5%。国有、集体单位、有限责任公司、港澳台商投资以及其他内资单位平均工资增幅均高于全省平均水平，其余类型单位的平均工资增速低于全省平均水平。

分设区市看，年平均工资最高的是厦门市83839元，为全省平均水平的1.28倍。年平均工资最低的是莆田市64719元，为全省平均水平的87.1%。

从增长速度来看，漳州市增幅最高，比上年增长12.6%；宁德市增幅最低，增长6.4%。厦门市、漳州市平均工资增幅均高于全省平均水平，其余设区市的平均工资增速低于全省平均水平。

福建省2018年城镇私营单位就业人员年平均工资52930元

  2018年，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为52930元，与2017年的48830元相比，增加了4100元，同比名义增长8.4%，增幅比2017年上升3.0个百分点。扣除物价因素，2018年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长6.8%。

从行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输软件和信息技术服务业78363元、金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）58423元、 科学研究技术服务业56024元，分别为全省平均水平的1.48倍、1.10倍和1.07倍。年平均工资最低的三个行业分别是文化体育和娱乐业38296元，教育38301元、电力热力燃气及水生产和供应业38695元，分别为全省平均水平的72.4%、72.4%和73.1%。

从增长速度看，增幅最高的三个行业依次为居民服务修理和其他服务业、采矿业和住宿餐饮业，比上年分别增长12.8%、12.7%和12.4%。增幅最低的三个行业依次为教育、金融业和农林牧渔业，比上年分别增长2.0%、3.2%和3.4%。有9个行业的平均工资增幅高于全省平均水平。

附注

1.指标解释

（1）单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》。工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

2.统计范围

根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。

私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。

私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。

私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控股的股份有限公司。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）执行。

福建省人力资源和社会保障厅 福建省财政厅 国家税务总局福建省税务局关于做好以全口径城镇单位就业人员平均工资核定城镇职工基本养老保险缴费基数上下限工作的通知

各市、县（区）人力资源和社会保障局、财政局、税务局，平潭综合实验区社会事业局、财政金融局、税务局： 

　　根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）、《福建省人民政府办公厅关于印发福建省降低社会保险费率综合工作方案的通知》（闽政办〔2019〕29号），以及统计部门提供的全口径城镇单位就业人员平均工资数据，经研究，从2019年5月1日起，全省企业职工基本养老保险参保职工月缴费基数下限低于3234元的，由相关职能部门按国家减税降费要求和我省实际指导参保单位申报，上限按16168元执行；全省机关事业单位养老保险参保职工月缴费基数下限按3234元执行、上限按16168元执行；无雇工个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，月缴费基数由本人在3234元至16168元之间自行选择（同一征缴年度提高缴费基数下限标准如有困难，按原缴费基数标准过渡执行至2019年底）；全省所有地区执行统一标准，今后根据全口径城镇单位就业人员平均工资变化情况适时调整。补缴2019年4月30日之前养老保险费的，按原规定执行。 

　　专此通知。 

福建省人力资源和社会保障厅

福建省财政厅 

国家税务总局福建省税务局 

2019年4月29日