2022年河南省平均工资（社平工资）
2022年河南省在岗职工（含劳务派遣）年平均工资78903元（折合月平均工资6575元，四舍五入）。
2022年河南省全省城镇非私营单位就业人员年平均工资77627元（折合月平均工资6469元）。
2022年河南省全省城镇私营单位就业人员年平均工资47918元（折合月平均工资3993元）。
2022年河南省城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）月平均工资6575元核算2023年度丧葬补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金和工伤职工护理费待遇。
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【注：工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）发布的平均工资数据都为官方数据（人社局、统计局发布的）工友可以拿此主张工伤待遇，不像网络上的瞎掰的数据非官方数据（没用）政府相关部门不认可不能拿来主张工伤待遇。工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）专业工伤、专注工伤。咨询微信：gspc12333 委托代理热线：18818685070 深圳及其周边地区免费咨询微信：gspc12333。到店免费计算工伤赔偿送礼品！地址：深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼（爱联地铁站A出口即到）】
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2022年城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）月平均工资6575元
关于使用河南省2022年 城镇非私营单位在岗职工平均工资 计发工伤保险待遇的通知
豫人社函 〔2023〕31号
各省辖市、济源示范区社会保险中心，省本级工伤保险统筹单位：
根据河南省统计局发布的2022年全省城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资数额，工伤保险待遇计发标准将依此进行调整。现将有关事项通知如下：
一、计发标准。 根据《河南省工伤保险省级统筹实施意见》（豫人社[2018]44号）第二条第六项“按照全省上年度职工月平均工资为基数计发”之规定，各地社保经办机构按照2022年城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）月平均工资6575元核算2023年度丧葬补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金和工伤职工护理费待遇。
二、调整时间。此次工伤保险待遇计发标准调整自2023年1月1日起执行。2023年以来已按原数据预核的待遇重新进行核定，差额部分予以补发，具体程序请各地自行安排。
三、单位核实。自本通知印发之日起，省本级参保单位相关工伤保险待遇按照新基数核定，省社保中心依据上述基数把应补发待遇人员名单、增加金额反馈给所在单位进行核实，各单位7月25日前将核实情况反馈省社保中心工伤待遇处，8月15日前将调整增加的待遇与应补发金额一并发放至相关人员社保（银行）卡帐户。
请各地严格按照新计发标准，精心组织实施，提前做好资金安排，确保新增加的工伤保险待遇按时足额发放。
2023年7月11日
2022年河南省城镇非私营单位就业人员年平均工资77627元
2022年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资77627元，比2021年的74872元增加2755元，同比增长[1]3.7%，增速较2021年回落2.9个百分点。其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资78903元，同比增长3.5%。
分行业门类看，2022年全省城镇非私营单位中年平均工资最高的三个行业分别是金融业135630元，电力、热力、燃气及水生产和供应业109950元，信息传输、软件和信息技术服务业96536元，分别为全省平均水平的1.75倍、1.42倍和1.24倍；年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业41642元，住宿和餐饮业43105元，水利、环境和公共设施管理业46533元，分别为全省平均水平的53.6%、55.5%和59.9%。
从增长速度看，2022年全省城镇非私营单位中年平均工资增速最高的三个行业依次为采矿业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，金融业，增速分别为11.5%、9.8%和8.3%；增速最低的三个行业依次为居民服务、修理和其他服务业，住宿和餐饮业，水利、环境和公共设施管理业，增速分别为-17.1%、-6.3%和-5.6%。
注[1]：文中增长速度，均为名义增长速度。
2022年全省城镇私营单位就业人员年平均工资47918元
2022年全省城镇私营单位就业人员年平均工资47918元，与2021年的48117元相比减少199元，同比下降[1]0.4%。
分行业门类看，2022年全省城镇私营单位中年平均工资最高的三个行业分别为金融业85281元，信息传输、软件和信息技术服务业53432元，电力、热力、燃气及水生产和供应业51005元，分别为全省平均水平的1.78倍、1.12倍和1.06倍；年平均工资最低的三个行业分别为水利、环境和公共设施管理业37834元，农、林、牧、渔业38518元，住宿和餐饮业40099元，分别为全省平均水平的79.0%、80.4%和83.7%。
注[1]：文中增长速度，均为名义增长速度。
