2018年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为68573元（折合月平均工资5714元，四舍五入）。

2018年江西省在岗职工年平均工资70772元（折合月平均工资5898元）。

2018年江西省城镇私营单位就业人员年平均工资为43733元（折合月平均工资3644元）。

2019年度江西省社会保险使用的全口径城镇单位就业人员月平均工资4736元。

【注：工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）发布的平均工资数据都为官方数据（人社局、统计局发布的）工友可以拿此主张工伤待遇，不像网络上的瞎掰的数据非官方数据（没用）政府相关部门不认可不能拿来主张工伤待遇。工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）专业工伤、专注工伤。咨询微信：gspc12333    委托代理热线：18818685070    深圳及其周边地区免费咨询微信：gspc12333。到店免费计算工伤赔偿送礼品！地址：深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼（爱联地铁站A出口即到）】

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关于确定2019年度社会保险使用的城镇单位就业人员月平均工资的通知

（赣人社字〔2019〕187号）

各市、县（区）人力资源和社会保障局、财政局、税务局、医保局：

根据《江西省人民政府办公厅关于印发降低社会保险费率综合实施方案的通知》（赣府厅字〔2019〕27号）、《江西省人力资源和社会保障厅等四部门关于贯彻落实＜降低社会保险费率综合实施方案＞的通知》（赣人社发〔2019〕21号）精神和江西省统计局提供的2018年全省城镇就业人员月平均工资相关数据，经研究，现就2019年度社会保险使用的城镇单位就业人员月平均工资确定如下：

一、2019年度社会保险使用的全口径城镇单位就业人员月平均工资

单位：元/人·月

二、2019年度社会保险使用的城镇非私营单位就业人员月平均工资

单位：元/人·月

三、2019年度无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险月缴费金额

江西省人力资源和社会保障厅      江西省财政厅

国家税务总局江西省税务局     江西省医疗保障局

2019年5月30日

2018年江西省城镇非私营单位在岗职工年平均工资情况

表1 2018年江西省城镇非私营单位分地区在岗职工年平均工资

单位：元

表2 2018年江西省城镇非私营单位分行业在岗职工年平均工资

单位：元

2018年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资68573元

2018年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为68573元，比上年增加7144元，名义增长11.6%。其中，在岗职工年平均工资70772元，名义增长12.2%。扣除物价因素，2018年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长9.3%，其中在岗职工年平均工资实际增长9.9%。

　　分地区看，城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的是南昌市，为78793元。有4个设区市高于全省平均水平，依次是南昌、鹰潭、九江和新余，分别为78793元、69945元、69270元和68812元，同比名义增长率分别为12.5%、8.5%、15.3%和18.1%。最高与最低设区市的年平均工资之比为1.34，与上年基本持平。

表1 2018年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资

单位：元，%

　　分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业91038元，科学研究和技术服务业89931元，卫生和社会工作87882元，分别为全省平均水平的1.33倍、1.31倍和1.28倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业41736元，农、林、牧、渔业42158元，水利、环境和公共设施管理业47150元，分别为全省平均水平的60.9%、61.5%和68.8%。全部19个行业门类中，近一半行业的年平均工资高于全省平均水平，且最高与最低行业的年平均工资之比为2.18，与上年的2.27相比，差距有所缩小。

表2  2018年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资

单位：元，%

　　分登记注册类型看，年平均工资最高的是国有单位78186元，为全省平均水平的1.14倍。年平均工资最低的是港澳台商投资企业55288元，为全省平均水平的81%。最高与最低的年平均工资之比为1.41，与上年相比，基本持平。

表3  2018年城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资

单位：元，%

2018年江西省城镇私营单位就业人员年平均工资43733元

2018年江西省城镇私营单位就业人员年平均工资为43733元，比上年增加3423元，名义增长8.5%。扣除物价因素，2018年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长6.3%。

　　分地区看，城镇私营单位就业人员年平均工资有6个设区市高于全省年平均工资水平，其中，排位前三的设区市依次是南昌、景德镇和九江，分别为49329元、46292元和46217元，同比名义增长率分别为12.0%、6.8%和6.1%。最高与最低地区的平均工资之比为1.31，与上年的1.24相比，差距有所扩大。

表1 2018年城镇私营单位分地区就业人员年平均工资

单位：元，%

　　分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是房地产业50484元，信息传输、软件和信息技术服务业48164元，金融业47932元，分别为全省平均水平的1.15倍、1.10倍和1.10倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业29800元，住宿和餐饮业35470元，批发和零售业37251元，分别为全省平均水平的68%、81%和85%。在19个行业门类中，有8个行业的年平均工资高于全省平均水平，且最高与最低行业的年平均工资之比为1.69，比上年的1.65相比，差距有所扩大。

表2 2018年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资

单位：元，%

附注：

1、指标解释

（1）单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html，

工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。

　　工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

2、统计范围

　　根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

　　私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。

　　私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。

　　私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。

　　私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控股的股份有限公司。

2018年全省城镇私营单位工资统计共调查1.78万家单位，占全部城镇私营单位总数的7%。

3、调查方法

　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。

　　4、行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

5、由于城镇私营单位的公共管理、社会保障和社会组织业，主要是一些小的区域性行业协会，如寺庙管理委员会、种植养殖协会等，调查样本量小，代表性不足，故未在表中列示。