2017年青海城镇非私营单位就业人员年平均工资为75701元

2017年青海城镇非私营单位就业人员年平均工资为75701元，与2016年66589元相比，增加了9112元，同比名义增长13.7%，增速比2016年提高4.7个百分点。其中，在岗职工年平均工资76535元，同比名义增长13.5%，增幅提高4.5个百分点。扣除物价因素，2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长11.8%。

从地区分布看，八个市州城镇非私营单位就业人员年平均工资排在前三位依次是海西州84663元、果洛州82697元、海南州81409元；同比名义增长率排在前三位依次为海南州24.4%、玉树州17.4%、西宁市14.6%（详见表1）。

从行业门类看，全部19个行业门类中，有10个行业的平均工资高于全省平均水平。其中年平均工资最高的三个行业分别是采矿业100823元、金融业98911元、教育业91790元，分别是全省平均水平的1.33倍、1.31倍和1.21倍。年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业41990元、住宿和餐饮业42829元、房地产业44863元，分别是全省平均水平的55.5%、56.6%和59.3%。最高与最低行业平均工资之比为2.40，与上年相比差距扩大0.05。

从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为农、林、牧、渔业,公共管理、社会保障和社会组织及采矿业，增长率分别为18.1%、18.0%和18.0%。增速最低的三个行业依次为住宿餐饮业、批发零售业以及租赁和商务服务业，增长率分别为2.4%、6.5%和7.0%（详见表2）。

从登记注册类型看，年平均工资最高的是国有单位，为84938元，是全省平均水平的1.12倍。年平均工资最低的是其他内资企业，为30263元，是全省平均水平的40.0%（详见表3）。

2017年全省私营单位就业人员年平均工资为36588元

2017年全省私营单位就业人员年平均工资为36588元，与2016年34908元相比，增加了1680元，同比增长4.8%，增速比2016年回落3.4个百分点。扣除物价因素，2017年全省私营单位就业人员年平均工资实际增长3.3%。

分行业门类看，私营单位全部17个行业门类中，有8个行业的平均工资高于全省平均水平。其中年平均工资最高的三个行业分别是科学研究和技术服务业52103元，电力、燃气及水的生产和供应业46869元，交通运输、仓储和邮政业43500元，分别为全省平均水平的1.42倍、1.28倍和1.19倍。年平均工资最低的三个行业分别是租赁和商务服务业27432元，房地产业27898元，农、林、牧、渔业27980元，分别为全省平均水平的75.0%、76.2%和76.5%。

从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究和技术服务业以及居民服务、修理和其他服务业，增长率分别为14.7%、11.5%和10.2%。增速最低的三个行业依次为房地产业、住宿餐饮业以及租赁和商务服务业，增长率分别为1.4%、1.6%和1.8%。

附注：

　　1.指标解释

　　（1）单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

 　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》

　　工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

　　工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

　　（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

　　2.统计范围

　　根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

　　私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。

　　私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。

　　私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。

　　私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控股的股份有限公司。

 　　2017年全省私营单位工资统计共调查3963家单位，占全部城镇私营单位总数的14%。

　　3.调查方法

 　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。

 　　4.行业分类标准

 　　工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）执行。

 　　5.由于私营单位的公共管理、社会保障和社会组织业，主要是一些小的区域性行业协会，如寺庙管理委员会、种植养殖协会等，调查样本量小，代表性不足，故未在表中列示。