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男子在公司宿舍睡梦中死去不算工伤

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男子深夜在公司宿舍睡梦中死去,家属遂提出其存在过度劳动致死,提出了90万的赔偿要求。对此,涉事公司称仅愿意按照非劳动死亡赔偿2.5万元。对此,劳动及司法部门介入调解,并认定死者为非工伤死亡。最终,在调解下,双方按非工伤标准赔偿,并给予1.8万元额外补偿。

 "经过我们鉴定,死者并不属于因工作死亡。"金湾区劳动部门相关人士介绍,按照非工伤的赔偿标准为2.5万,而如果涉事公司自愿,可适当予以家属精神抚慰。对此,红旗司法所调解员对家属进行了劝说,称其90万的赔偿要求过高,但调解员愿意说服公司额外给予一定救助金。

2013年3月底,该事件终于有了结果。经调解员多次谈话,公司终于答应按非工伤死亡赔偿标准赔偿外,再给予死者家属1.8万元补偿,并支付了死者的丧葬费,并安排车辆将死者骨灰及家属送回湖南老家。双方就此达成和解。 (来源:珠江晚报,www.gszybw.com整理编辑)


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