2018年1月18日下午，国家统计局召开新闻发布会，公布了2017年全年全国城镇居民人均可支配收入为36396元，2017年全年全国居民人均消费支出18322元。

根据此数据，工亡待遇有所提高，一次性工亡补助金将提高到727920元（全国一口价），比去年提高55600元。以北京为例不含供养抚恤金等其它赔偿，最低最低为774156元。工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）随即更新了智能AI工伤计算器数据，目前以更新到最新数据。工友可随时计算（检验）。工伤赔偿标准网追求完美，数据力争做到实时更新，以保证最新最准。

工亡赔偿简析：

根据《工伤保险条例》职工工伤死亡赔偿标准主要有以下几个项目：

1、 丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

因此，根据国家统计局公布的最新数据，2017年度一次性工亡补助金标准调整为: 36396元×20=727920元。

需要注意的几个问题：

1、工亡补助金全国一个价，与侵权赔偿不同，侵权还有城镇和农村户口之差，还有地域之别；工亡则是同命同价，全国一个价。

2、工亡补助金的标准是死亡时的上一年度。

3、工亡补助金不是遗产，工亡补助金是补助死者家属。因此，当死者的债权人主张工亡金清偿债务的请求得不到支持。

4、工亡补助金如何分配？实务中常见公婆与丧偶儿媳争工亡补助金，有时是死者的兄弟与兄弟媳妇以及侄子对簿公堂。死亡赔偿金向来有继承丧失说和抚养丧失说两种。因抚恤金单独支付，工亡补助金的性质为继承丧失。工亡补助金是死者近亲属因其死亡导致生活资源减少和丧失的补偿，因此其分配也并不一定是均分，而是要根据死者近亲属的生活来源等实际情况分配。

哪些情况可以认定工亡

认定工亡一共有九种法定情形（《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定）：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；

8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

来源：工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）