建筑业企业务工人员须知

　　一、您进城到建筑业企业务工，一定要到具有合法资质的企业。要了解清楚企业的名称、工商注册机关、法定代表人（或项目负责人）、地址、联系方式等情况。

　　二、您要与建筑业企业依法签订劳动合同，合同中要明确工作期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件等内容。合同一式两份，您本人必须保留一份。

　　三、您打工所在建筑企业应当按月支付您的工资，务工时要注意保留有效证据，当您的合法权益受到侵害时应及时向劳动保障监察机构投诉，投诉时限为2年。

　　四、您在下列情况下可以立即解除劳动合同：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；您可以立即解除劳动合同。

　　五、您应严格执行安全生产操作规程，不得违规作业，一旦发生工伤事故，按照《工伤保险条例》的有关规定处理。

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