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湖北省到2020年有劳动关系的女性劳动者将全部参加工伤保险

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2011年12月30日,湖北省政府新闻办召开新闻发布会,发布湖北省妇女发展规划(2011-2020年):到2020年,全省有劳动关系的女性劳动者将全部参加工伤保险

 规划提出,保障就业妇女的工伤保险合法权益。到2020年,基本实现有劳动关系的女性劳动者全部参加工伤保险,确保各项工伤保险待遇的落实。

 规划提出,消除性别歧视。完善传媒监管机制,增加性别监测内容,吸纳社会性别专家参与传媒监测活动。监督新闻媒体和广告机构严格自律,禁止在媒体中出现贬抑、否定妇女独立人格以及将妇女商品化、庸俗化、娱乐化等性别歧视现象。

 规划还提出,市(州)党委、人大、政府、政协领导班子中至少要各配备1名女干部。县级党政领导班子中至少要各配备1名女干部,人大、政协领导班子中一般也要配备女干部。乡(镇、街道)党政领导班子中应有1名女干部。

 省、市(州)、县(市、区)党委、政府的工作部门领导班子中女干部数量要在2010年的基础上逐步增加。工作部门内设机构中的女领导干部达到15%以上。

 担任市(州)、县(市、区)、乡镇(街道)党政正职女干部的数量要达到市(州)、县(市、区)、乡(镇、街道)总数的15%以上。

 湖北省妇女发展规划提出,到2020年,确保各项工伤保险待遇的落实。

来源:长江商报


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