2016年双鸭山市城镇非私营单位就业人员年平均工资为47554元(折合月平均工资3963元,四舍五入)。
【注:工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)发布的平均工资数据都为官方数据(人社局、统计局发布的)工友可以拿此主张工伤待遇,不像网络上的瞎掰的数据非官方数据(没用)政府相关部门不认可不能拿来主张工伤待遇。工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)专业工伤、专注工伤。咨询微信:gspc12333 委托代理热线:18818685070 深圳及其周边地区免费咨询微信:gspc12333。到店免费计算工伤赔偿送礼品!地址:深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼(爱联地铁站A出口即到)】
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双鸭山市城镇非私营单位就业人员年平均工资稳步增长
近年来,我市面对经济下行、煤炭市场低迷、经济形势复杂等种种困难,在市委、市政府的正确领导下,迎难而上,采取一系列重大有效举措,加快经济转型步伐,全市经济发展健康运行,全市城镇非私营单位就业人员年平均工资稳步增长。2016年,我市城镇非私营单位就业人员年平均工资47554元,比上年同期增加5378元,增长12.75%。扣除物价因素,实际增长12.05%。
一、企业、事业、机关分组
2016年,我市城镇非私营单位就业人员年平均工资从企事业、机关分组情况看:企事业、机关单位就业人员年平均工资分别为44577元、53110元和48626元。最高的是事业单位,其次是机关单位,企业单位最低。但同上年同期相比,企业单位就业人员年平均工资增加最多、增幅最大。
全市企事业、机关单位就业人员年平均工资情况
单位:元、%
名称 | 2015年 | 2016年 | 同比增加 | 同比增长 |
企业 | 38348 | 44577 | 6229 | 16.24 |
事业 | 49991 | 53110 | 3119 | 6.24 |
机关 | 44907 | 48626 | 3719 | 8.28 |
二、经济类型分组
从经济类型分组看,国有单位就业人员年平均工资最高,为49270元,其他和集体单位就业人员年平均工资分别为45922元和27749元,集体单位就业人员年平均工资最低。
全市国有、集体和其他单位就业人员年平均工资情况
单位:元、%
名称 | 2015年 | 2016年 | 同比增加 | 同比增长 |
国有 | 45765 | 49270 | 3505 | 7.66 |
集体 | 21909 | 27749 | 5840 | 26.66 |
其他 | 39069 | 45922 | 6853 | 17.54 |
三、国民经济行业分组
从国民经济行业分组情况看,我市有10个行业就业人员年平均工资高于全市平均水平,其中排在前三位的行业依次是金融业75254元、信息传输、软件和信息技术服务业70367元、教育68212元。其他九个行业就业人员年平均工资低于全市平均水平,其中位于最后三位的行业依次是租赁和商务服务业20672元、水利、环境和公共设施管理业30372元、农、林、牧、渔业32767元。最高行业金融业与最低行业租赁和商务服务业相差54582元。
全市分行业就业人员年平均工资情况
单位:元、%
名称 | 2015年 | 2016年 | 同比增加 | 同比增长 |
总计 | 42176 | 47554 | 5378 | 12.75 |
农、林、牧、渔业 | 29146 | 32767 | 3621 | 12.42 |
采矿业 | 33850 | 44659 | 10809 | 31.93 |
制造业 | 46235 | 48269 | 2034 | 4.40 |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 | 49689 | 50738 | 1049 | 2.11 |
建筑业 | 33400 | 34660 | 1260 | 3.77 |
批发和零售业 | 37616 | 37501 | -115 | -0.31 |
交通运输、仓储和邮政业 | 31665 | 35693 | 4028 | 12.72 |
住宿和餐饮业 | 31761 | 34137 | 2376 | 7.48 |
信息传输、软件和信息技术服务业 | 64923 | 70367 | 5444 | 8.39 |
金融业 | 69955 | 75254 | 5299 | 7.57 |
房地产业 | 40504 | 43303 | 2799 | 6.91 |
租赁和商务服务业 | 20359 | 20672 | 313 | 1.54 |
科学研究和技术服务业 | 56842 | 63939 | 7097 | 12.49 |
水利、环境和公共设施管理业 | 32178 | 30372 | -1806 | -5.61 |
居民服务、修理和其他服务业 | 54987 | 54798 | -189 | -0.34 |
教育 | 61360 | 68212 | 6852 | 11.17 |
卫生和社会工作 | 45735 | 48586 | 2851 | 6.23 |
文化、体育和娱乐业 | 50316 | 53724 | 3408 | 6.77 |
公共管理、社会保障和社会组织 | 44397 | 48136 | 3739 | 8.42 |
四、全省和四煤城对比情况
2016年,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为52435元,比上年同期增加3554元,增长7.27%。我市就业人员年平均工资低于全省平均水平4881元,在全省十三个地市中位居第八位,与2015年排名相同。在四煤城中,我市排在第二位。四煤城就业人员年平均工资依次为七台河48695元、双鸭山47554元、鹤岗47265元、鸡西45491元,与上年同期相比,鹤岗和七台河增幅较大,分别增长23.33%和19.05%。
全省和四煤城就业人员年平均工资情况
单位:元、%
名称 | 2015年 | 2016年 | 同比增加 | 同比增长 |
全省 | 48881 | 52435 | 3554 | 7.27 |
鸡西 | 42461 | 45491 | 3030 | 7.14 |
鹤岗 | 38324 | 47265 | 8941 | 23.33 |
双鸭山 | 42176 | 47554 | 5378 | 12.75 |
七台河 | 40903 | 48695 | 7792 | 19.05 |
五、存在的主要问题
2016年,虽然我市城镇非私营单位就业人员年平均工资同比有所增长,但在工资分配中依然存在一些不容忽视的问题。
(一)集体单位就业人员年平均工资明显低于国有和其他单位。受整体经济形势的不利影响,我市城镇集体单位个数逐年减少,平均工资相对国有和其他单位较低,分别低于国有和其他单位21521元和 18173元。
(二)行业之间工资差距在继续扩大。不同行业就业人员年平均工资差距呈现进一步拉大趋势,最高的金融业与最低的租赁和商务服务业之间的差距已由上年的49596元增加至54582元。
(三)地区之间工资水平存在较大差异。在全省十三个地市中,只有大庆和哈尔滨就业人员年平均工资高于全省平均水平,分别高出16182元和8108元,其余十一个地市均低于全省平均水平。最高的大庆年平均工资高于我市21063元。
六、对策及建议
(一)加快经济发展,调整经济结构。通过发展经济,增加收入,努力调整产业结构,提高劳动生产率,合理配置资源,为提高就业人员收入创造条件。
(二)深入推进工资分配制度改革,完善社会保障制度,缩小行业、部门、不同阶层间不合理的收入差距。调整收入分配制度,建立健全收入分配的激励机制和约束机制,加强对垄断行业收入的监督和管理,整顿工资分配秩序,使收入分配趋于合理。进一步完善社会保障体系,使低工资水平与当地的经济发展和人民生活水平同步提高,逐步解决工资差距过大的矛盾,保持社会稳定。
(三)增强政府转移支付能力,缩小不同地区收入差距。政府要加大转移支付的力度,调整转移支付的结构与方向,完善转移支付体系。通过建立相关社会基金,对特殊群体和收入不足以维持生计者给予救济或补贴。 进一步加强对贫困地区的扶持力度,加大政府对贫困地区的转移支付,出台鼓励发达地区对贫困地区的结对帮扶政策等,缩小不同地区经济和工资水平差距。
(责任编辑:双鸭山市统计局)
2016年黑龙江各地平均工资数据一览
黑龙江 哈尔滨 大庆 齐齐哈尔 牡丹江 绥化 佳木斯 鸡西 双鸭山 鹤岗 黑河 伊春 七台河 大兴安岭