2016年武汉市城镇单位就业人员平均工资61866元（折合月平均工资5156，四舍五入）。

2016年武汉市城镇非私营单位就业人员平均工资70590元（折合月平均工资5883）。其中，在岗职工平均工资71963元（折合月平均工资5997）。

【注：工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）发布的平均工资数据都为官方数据（人社局、统计局发布的）工友可以拿此主张工伤待遇，不像网络上的瞎掰的数据非官方数据（没用）政府相关部门不认可不能拿来主张工伤待遇。工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）专业工伤、专注工伤。咨询微信：gspc12333    委托代理热线：18818685070    深圳及其周边地区免费咨询微信：gspc12333。到店免费计算工伤赔偿送礼品！地址：深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼（爱联地铁站A出口即到）】

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关于2016年劳动工资统计数据的公告

根据2016年统计结果，现将武汉市劳动工资统计数据公告如下：

武汉市城镇单位就业人员平均工资61866元。

武汉市城镇非私营单位就业人员平均工资70590元。其中，在岗职工平均工资71963元。

武汉市统计局

2017年6月16日

2016年武汉市城镇非私营单位就业人员年平均工资70590元

在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下，2016年武汉市城镇非私营单位就业人员年平均工资70590元，与2015年的64407元相比，增加了6183元，增长9.6%。

分行业门类看，全市19个行业由于隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，年平均工资水平存在一定差距，但差距在逐步缩小。2016年，城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的3个行业是金融业132750元，科学研究和技术服务业107946元，公共管理、社会保障和社会组织102335元，分别是全市年平均工资水平的1.88倍、1.53倍和1.45倍。年平均工资最低的3个行业是农林牧渔业34814元，采矿业42636元，住宿和餐饮业43164元，分别是全市年平均工资水平的49.3%、60.4%和61.1%。高于全市年平均工资水平的有8个行业（金融业，科学研究和技术服务业，公共管理、社会保障和社会组织，卫生和社会工作，信息传输、软件和信息技术服务业，教育业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，文化、体育和娱乐业），其就业人员合计占全市城镇非私营单位的比重为28.6%。低于全市年平均工资水平的11个行业（房地产业，交通运输和邮政业，制造业，租赁和商务服务业，水利环境和公共设施管理业，批发零售业，建筑业，居民服务、修理和其他服务业，住宿餐饮业，采矿业，农林牧渔业），其就业人员合计占比达到71.4%。行业间最高年平均工资与最低年平均工资之比为3.81∶1，与2015年的3.87∶1相比，差距略有缩小。 

分登记注册类型看，年平均工资最高的是国有单位86157元，是全市年平均工资水平的1.22倍。其次是其他类型单位65152元，是全市年平均工资水平的92.3%。年平均工资水平最低的是城镇集体单位43828元，是全市年平均工资水平的62.1%。从增长速度看，城镇集体单位增长速度最快，比上年增长11.4%，比全市年平均工资增速高1.8个百分点；其他类型单位增长速度最慢，比上年增长9.5%，比全市年平均工资增长速度慢0.1个百分点。

分隶属关系看，中央在汉单位年平均工资仍居第一位，达到82793元，是全市年平均工资水平的1.17倍；其次是省级单位和市级单位，分别为80928元和73437元，是全市年平均工资水平的1.15倍和1.04倍。低于全市年平均工资水平的是区级单位和其他单位，分别为62755元和63285元，是全市年平均工资水平的88.9%和89.7%。从年平均工资增长速度看，市级单位增长速度最快，达到17.2%；中央在汉单位增长速度最慢，增长5.5%。

附注

1、指标解释

（1）单位从业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数

2、统计范围

城镇非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位，工资统计对象是统计单位的从业人员，而个体从业者、自由职业者等非单位从业人员不在工资统计范围内；

3、行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）执行。

武汉社保缴费基数根据平均工资调整统一上下限

　　29日下午，市人社局召开新闻发布会，宣布在2017制度年度内即2017年7月1日至2018年6月30日，社会保险月缴费基数上限为17990.7元、下限为3093.3元。今年，机关事业单位养老保险制度将正式启动实施，缴费工资基数的核定办法由国家及省统一确定，武汉将逐步统一确定机关事业单位在编在册人员社会保险缴费基数。

　　市人社局相关负责人表示，武汉决定从2017年7月1日起统一社会保险缴费基数上下限，这个上下限区间比过去有所扩大，薪酬较高的可以缴得高一些，而薪酬较低的可以缴得少一些，有利于减轻一部分行业及从业人员的缴费负担，有利于统一社保缴费政策，有利于提供便捷的社保经办服务。

　　今年武汉逐步统一确定机关事业单位在编在册人员社会保险缴费基数。从2017年7月1日起，机关事业单位在编在册人员在核定缴费工资基数时，应统一按照机关事业单位基本养老保险缴费工资基数核定办法执行，核定办法由国家及省统一确定。对于原基本医疗保险缴费工资基数低于机关事业单位养老保险缴费工资基数的，应调整提高和统一确定；对于原基本医疗保险缴费工资基数高于机关事业单位养老保险缴费基数的，可暂按现行缴费基数确定，今后再逐步调整和统一确定。

　　据介绍，我市目前有灵活就业人员近80万人，新政统一公布了我市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险和基本医疗保险的缴费档次及标准。

　　在2017年制度年度内，我市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险费的标准，在社会保险缴费基数上下限范围内划分为6个档次，分别为：618.66元、719.62元、959.5元、1199.38元、2398.76元、3598.14元，由本人选择确定。此外，我市灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗保险费的标准为309.33元；每月缴纳大额医疗保险费的标准为7元，合计为316.33元。

　　据介绍，今年灵活就业人员缴纳养老保险的最低档次有变化。过去是按照上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资50%确定的最低缴费档次，今年改为按照上年度城镇单位就业人员平均工资60%确定最低缴费档次。这一调整变化，对照今年公布的劳动工资统计数据计算，两者之间差异很小，只相差约20元，并未明显提高灵活就业人员最低缴费档次的标准。对于灵活就业人员根据自己的承受能力选择缴费档次未产生大的影响。

武汉根据平均工资调整公积金缴存额

　　武汉住房公积金管理中心6月29日宣布，7月1日起，根据新的缴存基数调整公积金缴存额，月缴存额4318元以内免征个税，免税“上限”较去年调高375元。

　　根据通知，2017年度武汉在岗职工公积金最低计缴基数为：中心城区1550元，新城区1320元，相对应的每月最低缴存额（单位、个人缴存之和）分别为248元、211元，跟去年相比均没有变化。

　　具体到个人，缴存基数根据2016年度月平均工资核定。缴存比例继续执行武汉地区现行政策，即职工和单位的缴存比例均不得低于8%，有条件的可适当提高，但最高比例均不得超过12%。

　　武汉公积金政策规定，职工月缴存基数在月平均工资3倍内的，免征个税。根据武汉市统计局数据，2016年武汉市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5997元，缴存比例按最高12%来算，可免税的公积金缴存上限为4318元。这意味着，月缴存额高于4318元的部分并入工资收入，要缴纳个人所得税。

　　此前四年，免税“上限”分别为2937、3143元、3637元、3943元，呈逐年上升趋势。

2016年湖北各地平均工资数据一览

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