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私自帮工受伤，能否认定为工伤？
员工捐献器官致医院出具死亡证明超48小时， 是否属于工伤？
职工脑出血死亡超48小时仍获工伤认定，坚持抢救的善良该认定！
法官赤裸上身猝死非工伤! 人社局不服: 法院作伪证!
签订“工伤补偿协议”，还能再申请工伤认定吗？
公司欲以协议显失公平为由拒赔工伤赔偿，协议能否撤销？
用人单位不支付工伤保险待遇，可申请从工伤保险基金中先行支付。
上班期间发生纠纷，“斗殴”受伤是否算工伤？
“自愿放弃社保”问题汇总！签署这些协议，发生工伤后损失大
工伤员工迟迟不做伤残等级鉴定，用人单位可否终止劳动合同？
因单位管理不善受伤，应认定为工伤
员工尿急竟引发工伤，人社局答辩亮了！（二审判决）
未请假回家喂奶途中发生交通事故算工伤吗？（最高法公报2022.12
送快递猝死起纠纷，公司该不该进行工伤赔偿
员工居家办公猝死, 人社局以在家不认工伤, 法院: 应视同工伤
改判案例 | 用人单位未依法缴纳工伤保险费的认定及工伤保险待遇
协商解除劳动关系，3个月后被认定工伤，协议无效！
别让居家成工伤认定“不在场证明”
外卖骑手深夜送餐途中猝死，外卖平台、雇佣公司被判赔偿150余万
高院案例：工伤认定中病历记载有“脑死亡”时的死亡时间认定
历时5年：员工在岗位休息时抽烟起火被烧伤，是否属于工伤？
保安在医院地下通道死亡，能否认定为工伤？
工作岗位突发疾病，被接回家在家门口倒地身亡，是工亡吗？
工伤后单位赔偿约定“两清” ，劳动者“反悔”为何获支持？
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